本報訊 （張淼淼）北京市人力資源和社會保障局近日出臺《關于鼓勵家政服務企業實行員工制管理試點意見》，這意味著北京將開始試點家政服務員“員工制”，政府將給予試點企業不超過５年的社會保險補貼。

    “試點企業家政服務員優先享受免費的職業技能培訓和職業技能鑒定，取得北京市頒發的職業技能證書后方可上崗。”北京市人力社保局相關負責人表示，首批試點企業為北京三替、北京惠安居、北京慈愛嘉、北京惠佳豐、北京真理想社區服務有限公司5家家政服務企業。試點企業現場已作出公開承諾，按規定與家政服務人員簽合同、上保險、保工資，對家政服務人員進行免費培訓，提高其能力素質，為用戶提供滿意服務。

    這項新政策規定，對經認定的試點企業，在與家政服務員簽訂的勞動合同期限內，按照“先繳后補”的原則，享受不超過5年的社會保險補貼，第一年補貼企業實際繳納的100%；第二年補貼80%；第三年補貼60%；第四年、第五年補貼50%。試點企業可自行選擇每半年申請一次或者每一年申請一次社會保險補貼，以緩解企業繳費墊資壓力。

    此外，北京市還支持試點企業實行連鎖經營、加盟經營，對試點企業所投資建設的項目，例如門店裝修改造、購置相關設備設施、信息系統開發等，按照國家家政服務體系建設的要求，優先給予不超過總投資額50%的資金支持，以緩解企業成本投入的壓力。《中國質量報》