10月26日上午9點，在襄樊市特檢所網絡考核教室，當來自襄樊市質監局監察科、特設科的監考人員宣讀完考核規則，40余名來自各行業的特種設備作業人員便在電腦前緊張有序地進行著隨機答題。隨著考生按下“結束鍵”最終顯示出考核結果，標志著該所投建的網絡化考核系統取得圓滿成功。

    特種設備作業人員作為特種設備安全管理的終端環節，素質的優劣決定著設備能否安全運行與節能環保。近年來，隨著安全監察工作的不斷深入，特種設備作業人員的持證上崗率得到顯著提高。作為承辦培訓考核工作的襄樊市特檢所，面對當前學員多、內容廣、地點散的培訓形勢，如何提高整體培訓質量、發揮質監部門的服務職能是擺在當前的首要問題。對此，該所及時創新培訓理念，以貼近形勢需求作為“風向標”，經過科學細致的探索、研究，創造性地提出了運用電子網絡系統強化培訓考核平臺的思路，全面增強職能服務的“科技含量”。

    過去，襄樊市特種設備作業人持證人員的素質參差不齊。主要是部分學員受所處地理位置和企業生產忙等因素制約，不能保證在規定的培訓時間內參加學習，以及文化程度偏低，在規定的時間段不能完全掌握相關知識，考試疲于走過場，以躲避監考，用抄襲與夾帶等方式蒙混過關。導致所持證件的“含金量”大打折扣。

    網絡考核系統的出臺，從根本上逐步扭轉過去的局面。其優勢在于：一是實效性更強，6000道題目不僅使知識面更豐富、覆蓋更廣，還可以根據新出臺的法規、標準對內容進行及時更新。二方式更靈活，對教學起到有力的補充。學員參加完正常的培訓后，在家可以通過網絡反復進行模擬問答演練來鞏固學習成果。三是減少了作業量，實際考試時考生只需在正確的選擇項上按動鼠標即完成答題，并可以直觀的檢查漏填題目，減少不必要的失誤。四是更加務實高效，采取隨機抽題，以不同的考試內容杜絕在考場上出現相互抄襲行為，增強了考試成績的真實性，體現了公開、公平、透明的考核原則。

    該網絡考核系統于2007年開始構思創建，2010年初取得初步完善。為確保系統可靠與實用性，在近兩年的創建過程中，該所通過聘請軟件專家根據襄樊市特種設備作業人員的實際情況，在程序操作上進行“量身打造”�？荚囶}庫的內容則匯集各領域專業人員通過深入企業調研，在知識層面上更加注重實際操作。期間，共投入資金5萬多元對系統軟件進行了3次重大調整，試行30余次，題庫涉及7種作業科目，共6000道題目，一組考卷為100道選擇題，考試時間為90分鐘。

    網絡考核系統的運用，不僅創新了特種設備作業的培訓模式，使專業知識的教、學更具滲透力，同時體現了該所服務理念的延伸，在同領域中開創了全國先河。（襄樊市特種設備檢驗檢測所  鄧毅）