免费午夜成人片_无码中字出轨中文人妻中文中_国产精品人妻_国产精品无码av无码_内射白嫩少妇超碰_午夜爽爽爽男女免费观看hd

最新315投訴

售前售后都在坑騙顧客

投訴主題:售前售后都在坑騙顧客
投訴目標:創維是騙子 投 訴 人:陳先生
投訴時間:2011-11-22 投訴地區:上海市
處理結果:http://m.zu001.cn/plus/ts_view.php?aid=

創維在2009年5月傾銷一批劣質37寸電視機,拆分賣電視機〔電視屏和底座分開來買〕當時銷售員講創維電視是國家的大品牌。買回到家不能自行拆包,一定要經工程師拆包還要向工程師購買機座,它是大品牌所以我也沒在意,我和工程師講我們不懂這個,如果有問題你要講的喔,搞了個把小時后,說“很好,都好的”我們想信了他--因為他是大品牌的工程師。今年2011年5月我兒子參軍回來我把電視機做顯示屏給兒子用,這才知道盡有一只喇叭沒有聲音,找創維集團,它們盡敢出門不認貨,難道國家大品牌就二年的質量?工程師就這樣的欺騙人的工程師?創維集團你就這樣的的服務嗎?你們的態度對得起國人嗎?

【中國質量萬里行聲明】:本欄目下的消費者投訴文章,任何媒體、網站或個人未經本網協議授權不得轉載或以其他方式復制發布/發表。違者本網將依法追究責任。對于不當轉載或引用本網內容而引起的民事紛爭、行政處理或其他損失,本網不承擔責任。
請自覺遵守互聯網相關的政策法規,嚴禁發布色情、暴力、反動的言論。
用戶名: 密碼: 驗證碼:

315新聞

推薦排行熱點
  1. 1韻達快遞公司老板跑路
  2. 2雅迪電動車購買3天前轱轆脫落造成人員受傷
  3. 3愛瑪電動車質量問題
  4. 4山東宏信肥料有限公司冒用“中國著名品牌”
  5. 5國通快遞把身份證包裹遺失還找人冒領簽字
  6. 6山河智能產品質量問題嚴重且不做處理
  7. 7德邦物流損毀貨物 拒不按照保價賠償
  8. 8宇鑫物流(豫鑫物流)丟貨5千多,只給賠償1-1
  9. 9韻達快遞暴力運輸 致使快遞包裝摩擦穿孔
  10. 10巧虎樂智小天地泄露客戶個人信息
  1. 1國通快遞把身份證包裹遺失還找人冒領簽字
  2. 2韻達快遞公司老板跑路
  3. 3雅迪電動車購買3天前轱轆脫落造成人員受傷
  4. 4天天快遞長達半個月不派送包裹
  5. 5北京物美大興店購物換領禮品存瞞報
  6. 6山東宏信肥料有限公司冒用“中國著名品牌”
  7. 7X5倍瘦定購之后跟所承諾的不一樣 售后服務態
  8. 8天天快遞沒簽收 卻說已經簽收
  9. 9韻達快遞寄了一個星期送回來拒收
  10. 10韻達快遞收貨后并收取快遞費后不發貨
  1. 1尼康D600易進灰 網友質疑設計缺陷
  2. 2聯通3G流量不提醒 消費者兩小時被扣456元
  3. 3去哪兒網投訴激增 三大業務遭遇退款難題
  4. 4哈弗M4空調異響:車主維權從激烈到沉默
  5. 5小米手機一機難求 營銷方式遭人詬病
  6. 6中國質量萬里行2013年9月投訴統計分析報告
  7. 7京東變了:擴張快投訴激增正品形象不再
  8. 8沃爾沃S60行駛中突然爆胎 備胎問題再引爭議
  9. 9探路中高端市場中興難解N5手機質量頑疾
  10. 10美贊臣多地吃出異物 回應稱“正,F象”
中國質量萬里行 | 聯系我們 | 網站地圖 | 廣告服務 | 服務聲明 | 招聘信息
Copyright © 2002 - 2013 京ICP備13012862號
主站蜘蛛池模板: 久久水蜜桃视频 | 麻豆网站在线播放 | 最好看的2018中文在线观看 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 日韩黄在线观看 | 麻豆视传媒在线观看 | 亚洲综合久久成人AV | 少妇丰满爆乳被呻吟进入 | 免费观看成人毛片A片入口少 | 熟女熟妇人妻在线视频 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 无码AV永久免费专区麻豆 | 啊灬啊灬别停啊灬用力啊免费 | 精品人妻无码一区二区三区牛牛 | 老师课后辅导乳揉搓H在线观看 | AV导航第一福利网 | 色欲av亚洲一区无码少妇 | 少妇无码吹潮久久精品AV | 乱色欧美激情亚洲欧美激情 | 欧洲女人牲交性开放视频 | 亚洲日韩久久综合中文字幕, | 亚洲AV无码乱码在线观看 | 色悠久久久久久久综合网 | 黄色免费观看视频 | 国产AV无码久久精品 | 亚洲人成绝网站色www | 2020精品国产自在现线看 | 男人自慰泄欲飞机GAY2022 | 亚洲成AV人片在WWW色猫咪 | 亚洲精品国产一区二区三 | 国产chinesehdxxxx三p | 欧美日韩亚 | 大地资源免费第二页 | 人妻春色第7页 | 乱视频一区| 老熟妇性老熟妇性色变态 | 国产a自拍| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区 | 超碰CAO草棚GAO进入 |