越來越多的職場人因為工作壓力、經濟壓力和生活壓力，選擇了晚生育甚至不生育。日前一項針對22歲~35歲的職場人“生養孩子態度和現狀”的調查顯示，38%的受訪者表示暫無生育孩子的計劃。調查中，40%的受訪者表示，打算在工作3年~5年期間生育孩子；23%的人表示要在工作5年~8年后。
據悉，工作3年~5年的職場人的年齡在25歲~28歲之間，從生理角度來講，這正是職場男女的最佳生育年齡段。但同時，他們的職業發展也進入了上升期，考慮到生育帶來的經濟壓力和對職業發展的影響，很多人會拖延生育計劃。
生養孩子的壓力有多大？調查顯示，近半受訪者認為生育前需要準備5萬元以上資金。32%的受訪者認為養育男孩的壓力大，只有8%的受訪者表示不覺得有壓力。
計劃生孩子或有孩子后，職場人對工作的要求也有變化。調查顯示，58.1%的受訪者對工作要求穩定，更多人傾向“鐵飯碗”，比如當公務員、進事業單位、進國企等。(凌子)
（責任編輯：周苗苗）