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金鷹基金經(jīng)理加速升級 80后美女上崗一年一拖三

時間:2011-06-14 06:47來源:東方財富網(wǎng) 作者:
  

  與新基金發(fā)行提速幾乎同步,基金經(jīng)理“上位”速度也變得異常的快。

  昨日,金鷹基金發(fā)布公告,增聘朱丹女士為金鷹紅利基金經(jīng)理,加上日前成立的金鷹中證技術(shù)領(lǐng)先,以及去年7月底開始管理的金鷹中小盤精選(162102),這位基金管理經(jīng)驗不到一年的“80后”美女新人,共擔任了3只基金的掌舵人。

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  80后女基金經(jīng)理“一拖三”

  憑借金鷹中小盤2010年17.9%的收益率,去年7月30日上任金鷹中小盤基金經(jīng)理的朱丹,成為市場上為數(shù)不多的知名“80后”美女基金經(jīng)理之一。

  昨日金鷹基金發(fā)布公告稱,將增聘朱丹為旗下金鷹紅利價值基金經(jīng)理,與蔡飛鳴共同管理該基金。該基金也是金鷹基金旗下去年收益率最低的主動型偏股基金,去年年度收益率為9.13%,而且今年以來凈值已經(jīng)縮水14.07%,在金鷹旗下諸基金中凈值下跌最為嚴重。

  在此之前,6月1日成立的金鷹中證技術(shù)領(lǐng)先也將由朱丹管理,而且在偏股基金普遍適用雙基金經(jīng)理制度的金鷹基金公司,朱丹成為為數(shù)不多單獨管理基金的基金經(jīng)理。

  《每日經(jīng)濟新聞》記者了解到,朱丹2007年4月份加入金鷹基金公司,曾先后擔任研究員和基金經(jīng)理助理一職,通過金鷹基金2010年度基金經(jīng)理競爭上崗活動,成功擢升為基金經(jīng)理。在此之前,朱丹并未在其他基金公司和證券公司等金融機構(gòu)擔任職務(wù)。

  接近金鷹基金人士向記者透露,金鷹中小盤去年業(yè)績出色,多是得益于楊紹基的管理能力,與7月底才擔綱基金經(jīng)理的朱丹關(guān)系并不太大。從朱丹擔任基金經(jīng)理后來看,截至2010年末,金鷹中小盤的收益率在金鷹基金公司旗下可比基金中,僅高于金鷹成份股優(yōu)選。

  目前金鷹基金公司旗下共計8位基金經(jīng)理掌管著8只公募基金,金鷹主題和金鷹穩(wěn)健成長等6只基金施行雙基金經(jīng)理制度,其中,朱丹擔任其中三只基金的基金經(jīng)理,參與管理基金數(shù)量最多;彭培祥、蔡飛鳴和楊紹基等資歷更老的基金經(jīng)理則均參與2只基金的管理。

  基金經(jīng)理“加速升級”

  隨著新基金批準加速,基金市場火速擴容,基金經(jīng)理由新手迅速“一拖多”的并非金鷹基金公司一家,甚至某些基金公司出現(xiàn)債基和貨幣基金經(jīng)理“升級”管理股基的現(xiàn)象。

  以工銀瑞信基金公司為例,5月25日,何江同時上任工銀瑞信滬深300、工銀上證央企50ETF、工銀瑞信紅利(481006)ETF及其聯(lián)接基金等4只指數(shù)型產(chǎn)品基金經(jīng)理職位,而且均與樊智合作管理。

  根據(jù)公開資料,何江2005年加入工銀瑞信,任風險管理部投資風險管理業(yè)務(wù)主管,此前并沒有管理公募基金或相關(guān)投資產(chǎn)品的經(jīng)驗。

  融通基金6月11日公告,增聘陶武彬擔任融通深100基金經(jīng)理職務(wù),與王建強共同管理該基金。陶武彬個人公開資料顯示,2004年開始,他曾先后管理過融通債券(161603)投資基金和融通易支付貨幣(161608)市場證券投資基金,2008年3月份離任基金經(jīng)理職位后,沒有再管理公募基金,此番“出山”管理的指數(shù)型基金,與先前管理的基金類型完全不同。

  基金經(jīng)理日益稀缺

  “一拖三”的基金經(jīng)理日益增多,顯示出基金經(jīng)理短缺已經(jīng)漸漸成為常態(tài)。

  僅股票型基金中,目前“一拖多”的基金經(jīng)理超過40位;低風險基金中,一拖多的現(xiàn)象并不比偏股型基金少,據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,不少基金公司旗下低風險產(chǎn)品集中由某幾個基金經(jīng)理掌管,不少基金經(jīng)理管理的產(chǎn)品涵蓋保本、債基和貨幣基金多種類型的基金產(chǎn)品。

  對于不少沒有基金管理經(jīng)驗的內(nèi)部員工 “升級”為基金經(jīng)理甚至“一拖多”,北京某基金公司人士表示,“擢升后獨立執(zhí)掌主動型基金的人并不是太多,主要是增聘或者管理指數(shù)型基金。”

  北京某基金分析人士指出,基金經(jīng)理流失沒有止步的跡象,使得行業(yè)新人迅速上位越來越普遍。這些新人從從業(yè)到擢升為基金經(jīng)理,經(jīng)歷的時間比起以前要短很多,而且平臺也更為廣闊;不過從管理水平來看,不少仍然需要磨練和觀望。

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